Vrem să contribuim la o viață mai bună pentru oameni, prin produse și servicii care să ofere siguranță acestora. În plus, ne implicăm în comunitate și susținem proiecte care să ajute oamenii. Succesul Generali este succesul oamenilor noștri.
Strategia noastră de responsabilitate corporativă este definită pe baza priorităților de afaceri ale Grupului și a principiilor stabilite în Codul de Conduită al Generali.
În acest sens, și la nivel european, în conformitate cu o directivă specifică, Grupul a creat încă din 1997 un loc propice pentru îmbunătățirea dialogului social, prin intermediul European Works Council. Mai mult, am adoptat Carta Socială Europeană, în 2006. Aceasta vizează promovarea încrederii reciproce între conducere și angajați, dar și un mediu de lucru pozitiv, bazat pe respectarea drepturilor muncii.
Strategia noastră este prezentată în Carta Angajamentelor de Sustenabilitate. Acest document este fundamental pentru gestionarea problemelor sociale cheie, a celor legate de mediu și de guvernanță. De asemenea, identifică domeniile de acțiune pe care ne vom concentra în următorii ani pentru a ne atinge obiectivele de afaceri și pentru a crea valoare pentru părțile implicate. Pentru a identifica prioritățile pentru strategia noastră de responsabilitate corporativă și pentru a defini conținutul Raportului de Sustenabilitate, am efectuat analiza formală a materialității noastre, în conformitate cu ghidul de raportare GRI-G4.
Ca parte a angajamentului nostru față de responsabilitatea corporativă, suntem semnatari ai următoarelor inițiative ale Națiunilor Unite: Pactul Global, Principiile pentru investiții responsabile (PRI) și Principiile pentru asigurări durabile (PSI).
Aflați mai multe despre responsabilitatea corporativă