Produsele noastre sunt flexibile, oferind o gama larga de beneficii adaptabile necesitatilor si cerintelor dumneavoastra. In functie de acestea, putem dezvolta un concept individual de asigurare de grup, special destinat companiei dumneavoastra.
Experienta indelungata, serviciile profesioniste si flexibilitatea
fac ca Generali Asigurari sa fie un partener pentru orice
companie.
Plan de economisire si pensie pentru angajati
Planul de economisire este un instrument investitional care consta in acumularea primelor de asigurare platite, in vederea fidelizarii angajatilor.
La un astfel de plan banii sunt investiti in instrumente financiare
cu grad scazut de risc (titluri de stat si depozite bancare).
Moneda politei poate fi EURsau ROL, in acest din urma caz permitându-se
indexarea primelor in raport cu inflatia.
Ce riscuri sunt acoperite?Care sunt beneficiile planului de economisire?
- Generali ofera o dobânda minima garantata, iar profitul rezultat
din investitii se distribuie la sfârsitul anului asupra conturilor
individuale.
- Angajatorul poate stabili schema de rambursare
in functie de anii petrecuti in serviciu, in cazul in
care angajatul inceteaza relatiile
de munca cu contractantul.
- Contributiile pot fi mixte: atât angajatorul, cât si angajatul
pot contribui la planul de pensii.
[inchide]
Asigurare de sanatate pentru angajati – Vital Plus
Vital Plus este o polita de asigurare de sanatate destinata companiilor, respectiv angajatilor acestora. Generali Asigurari ofera, in parteneriat cu cele mai moderne clinici medicale, un produs complex de loializare a angajatilor prin acoperirea nevoii de servicii medicale de calitate.
Cum functioneaza produsul Vital Plus?-
Compania incheie polita de asigurare de viata si sanatate pentru salariatii sai, in baza careia acestia beneficiaza atât de asistenta medicala permanenta pe toata durata contractului, cât si de acoperirile unei polite de asigurare de viata.
Ce beneficii ofera Vital Plus?
- Consultatii la medici generalisti si specialisti.
- Teste de laborator cu echipamente de ultima ora.
- Spitalizare.
- Interventii chirurgicale.
- Acoperirea cheltuielilor medicale.
- Indemnizatie zilnica pentru perioada de convalescenta.
- Info line medical 24/24.
- Asigurare de viata sau accidente.
In functie de complexitatea serviciilor medicale solicitate,
au fost create 3 pachete de servicii: Vital Plus Basic, Vital
Plus Medium, Vital Plus Top. Toate aceste pachete pot fi personalizate
si optimizate in functie de necesitatile si specificul fiecarei
organizatii in parte.
[inchide]
Asigurare de viata pentru angajati
Includerea in pachetul salarial al angajatilor a politelor de asigurare de viata, determina cresterea sentimentului de siguranta al acestora fata de producerea unor riscuri neprevazute.
In plus, sunt acoperite o serie de cheltuieli neasteptate ce pot aparea in cazul producerii riscurilor asigurate.
Acoperire de baza:
- Deces din orice cauza (accident si/ sau imbolnavire).Clauze
aditionale:
Acoperirea de baza poate fi extinsa cu urmatoarele
beneficii suplimentare:
- Invaliditate permanenta totala sau partiala din orice
cauza.
- Indemnizatie zilnica de spitalizare.
- Indemnizatie zilnica de concediu medical.
- Indemnizatie pentru interventii chirurgicale
- Indemnizatie pentru fracturi si arsuri.
- Acoperirea cheltuielilor medicale.
Atât acoperirea de baza, cât si acoperirile aditionale sunt valabile in intreaga lume, 24 de ore din 24.
[inchide]
|
